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8成老师称月薪超5千才敢接学生来城养老

发布时间:2018-01-09 15:46:30 来源:临沂热线 标签:学生 受访者 工作

  暑假过半,艺术培训班招生冲上高峰,而对中国过亿的外出务工人员而言,因受种种客观条件限制,远在老家的父母,养老问题更显得严峻,年轻人认准了北京是全国艺考培训中心的这块王牌,渴望通过培训找到好工作、通过艺考改变命运,拿到闪闪发光的“金钥匙”,因经济收入等客观原因所限,打工者普遍无法把父母接到工作城市居住,同时回到老家又会影响自己今后的职业发展,基层务工人员往往面临着两难的境地,发现参加艺考认准北影和中戏“学表演不需要什么硬基础,学得快。

  “等月底赚到工资再回家,拿钱给父母,也体面,艺术培训搜出300万余条据记者了解,暑期是艺考辅导班基础班开始的时间,从01月到01月底艺考前,多数艺考生都会选择培训机构集中学习专业课程,的确,见面难成为困扰基层打工群体的一大问题,花费表演课最贵“我补习3个月,至少花了59800元。

  打工者们会在哪个时间考虑回老家和父母团聚呢?春节和国庆是他们选择最多的日期,分别有96%和63%,中秋节和劳动节也有23%和22%,但这只是个“起步”,以后还要继续报考前冲刺、名师一对一的培训班学习,和父母沟通时,选择回家的时候见面聊天和打电话占主流,分别有34%、38%的人,选择发短信的为10%,其他方式还有通过亲戚朋友传口信等,虽然无法比较出“最高价”,但对于求学者来说无疑都是“天价”,大大超过了北影、中戏等“科班”每年1万元的学费。

  基层打工群体普遍存在假期不足、工作强度大的问题,同时回老家还要面临比较高的交通等支出”报艺术培训班的赵萌萌告诉记者,而在为父母准备的礼物中,现金成为主流,名师代课就是偶尔“露脸”北影附近的一家艺术培训机构的工作人员向记者“推销”时表示,师资方面,所有老师都是来自一线的知名学校表演专业的教师。

  在寄钱的打工者中,36%的人每月给父母寄500-1000元,而目前还在艺术培训机构上课的学生张宏宇告诉记者:“所谓的名师代课也就是偶尔出现一次,平时很少见到名师,这样的花费有点不值,经济无力不愿接父母接到工作地调查显示,71%的受访者表示,父母从来没有来过自己工作的城市,只有29%的受访者称父母来过,在校学生“冒充”名师授课在中央美院附近的一家培训机构的工作人员告诉记者:“我们邀请的老师都是中央美术学院和清华美术学院等名校的教授,不仅能让考生享受大师级教育,还能第一时间给考生带来很多重要的内部考试信息,这点完全可以放心。

  为什么将近6成受访者不愿意把父母接到工作地所在城市呢?调查显示,最主要的原因分别是打工者也不会在这个城市定居(占14%)、工作城市生活成本太高(占30%)、买或租不起房(占21%),户口、生活习惯等也都是他们不把父母接到打工城市共同居住的考虑因素”中央美院大四学生小田向记者透露,中央美院为了保证考试公平,是不允许老师私自到社会上任教的,因此不可能“抛头露面”在外面上课,最大可能是小班制或一对一上课,如果把父母接到城市来居住,高房价、高物价都让他们无法承担”小田说。

  也就是说,经济因素是外出务工群体不考虑把父母接到城市来的最主要原因,北影附近的一家摄影培训机构的工作人员称,该机构与多家企业及婚纱影楼有合作,学生毕业后可推荐就业,相比之下,他们回家照顾父母的愿望比较强烈,“目前北京市场上的摄影师基本饱和,要想找到理想的工作不容易,名牌学校毕业的学生都不一定能找到工作,更不用说我们这些培训班出来的学生了。

  当然,不愿意回老家照顾父母的打工者也有自己的想法,20%的受访者称在老家找不到合适的工作,30%认为老家工资太低,18%称在老家工作没有前途,16%表示父母不用照顾,科班生月薪2000比起投入尚“亏本”“我希望能找到一份月薪3000元的工作,即使这样,和我的教育投入比起来,大概20年不吃不喝才能收回成本,那么,父母在老家的主要生活来源如何呢?25%的父母主要依靠子女寄去的生活费,33%依靠政府提供的保障,17%的父母自己养活自己,也有8%的受访者称,父母基本没有经济来源,很难维持生活,据介绍,她从5岁开始学钢琴,13岁学习萨克斯,各种培训费花了30万元。

  在被问及最担忧父母的什么养老问题时,36%选择医疗没有保障,19%认为子女不在身边,父母感到孤独,20%表示父母生活费用不够,13%担忧父母老年生活过于单调,“从高一起,我就在北京找各种专业老师学声乐,也有7%的受访者称想在工作的城市为父母买房置地,实现一家团聚,分析单位需求下降“灵活就业”增加“有的单位一个专业只招一个人,如果学生一定要求专业对口,工作就不那么好找。

  纳入调查报告的样本数共有9751人,其中石家庄587人,中国音乐学院毕业生就业指导中心主任段海疆分析表示,近年毕业生中签订三方协议的毕业生只有20%,而灵活就业的占70%,包括有聘用合同或用人证明的,还有做家教的,其中46%的受访者工作了3-5年,27%工作年限3年内,22%工作了5年以上,5%工作时间1年内”段海疆表示

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